Scala Developer.

€60,000 - €70,000
Remote job
Software Development industry
Europe
Job ref37757
Post DateSeptember 18, 2025

Pushing the Edge of Entertainment Tech — Join Us in Building the Future

We're a rapidly growing company at the intersection of cutting-edge technology and next-gen digital entertainment. Headquartered in the coastal hub of Marbella, Spain, our office is an open, collaborative space where creativity meets code, strategy meets scalability, and innovation is more than just a buzzword — it’s our daily rhythm.

We’ve built and operate our own tech ecosystem from the ground up. This gives us complete autonomy to develop, adapt, and launch at pace. We also integrate select external partners into our framework, ensuring our offerings stay fresh, competitive, and user-focused.

Our environment is fast-moving and rewarding. From launching global campaigns to evolving our technical infrastructure and building new digital experiences, we’re on a mission to redefine what’s possible in the entertainment tech landscape.

Despite our growth, we’ve preserved the spirit of a startup — agile, tight-knit, and bold. Our team blends remote flexibility with in-person creativity. We value personal growth just as much as product innovation.

We offer the tools you need to do your best work — company devices, comfortable setups, and invitations to regular team retreats and annual gatherings for all team members, wherever they’re based.


What We’re Hiring For Right Now

We’re on the hunt for experienced Scala developers — problem-solvers and forward-thinkers who thrive in collaborative, tech-driven environments.

If you’re fluent in multiple coding languages, deeply curious about system design, and comfortable working both in teams and independently, we want to hear from you. Our ideal candidates are proactive, technically versatile, and excited about helping build something meaningful.

Our platform is always evolving, so we love people who bring fresh perspectives and aren’t afraid to challenge assumptions or try something new.


What You Bring to the Table

Core Technical Experience

Must-haves:

  • Scala – You’ve shipped real projects using it and know the ins and outs.

  • Event Sourcing & Akka – You know how to build systems that don’t break under pressure.

Nice-to-haves:

  • Elasticsearch & Kafka – Solid data querying and stream processing skills.

  • Cassandra/NoSQL – Data modeling is second nature.

  • GraphQL – You’ve built and consumed APIs with it.

  • GRPC – Familiarity with efficient protocol design.

  • Docker & Kubernetes – You understand containerization and deployment well.

  • Play Framework – Experience building responsive web applications.

Professional Strengths

  • Autonomous – You take initiative, own your projects, and move fast.

  • Collaborative – You enjoy working with smart people and make the team better.

  • Resilient – You embrace challenges and enjoy solving tough problems.

  • Curious – You’re always learning and improving.

  • Clear communicator – You can talk tech and business with equal clarity.


What You’ll Get

  • Flexible hybrid or fully remote work arrangements

  • A forward-thinking environment with modern tools and top-tier hardware

  • A global team with strong collaboration and agile workflows

  • Competitive compensation with flexible hours

  • 23 days of vacation, plus public holidays

  • Comprehensive private health coverage (for you and your family)

  • Access to free language classes (English or Spanish)

  • A full calendar of social and team-building events

  • Continuous learning and professional growth opportunities


In-House Perks (If Based in Spain)

  • Fresh breakfast daily, and cooked lunch three times a week

  • 50% discount on personal training and physiotherapy

  • Fully stocked kitchen, game room, gym, and more

  • Massage room and wellness-focused extras


We believe that the best teams are built from diverse perspectives, unique experiences, and collaborative mindsets. If you're ready to join a workplace where bold ideas are embraced and your skills will have real impact, apply now.

Your privacy and security are important to us. You can review how we handle candidate data in our privacy documentation.

Pablo Mary

Pablo Mary

Recruitment Consultant

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Remote

Atencion al cliente

Remote, Spain

€20,000 a €25,000

Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo, que vivan actualmente en Ceuta. Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. Residencia: Las personas deben estar viviendo actualmente en Ceuta (requisito excluyente) Idiomas: Español (nativo/fluido) Salario: Atractivo Lo que harás: Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle Lo que buscamos: Dominio del idioma español, con sólidas habilidades de comunicación. Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente.  Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.  
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Remote

Team Lead - Atencion al cliente

Remote, Spain

€30,000 a €35,000

Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Estamos buscando un Team Lead para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo, que vivan actualmente en Ceuta. Como Team Lead de atención al cliente, serás el responsable de un equipo de mas de 40 personas, para brindar un servicio de excelencia hacia los jugadores, trabajando estrechamente con el equipo de atencion al cliente, asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. Residencia: Las personas deben estar viviendo actualmente en Ceuta (requisito excluyente) Idiomas: Español (nativo/fluido) - Ingles (fluido) C1+ o C2. Salario: Atractivo Lo que harás: Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle Lo que buscamos: Dominio del idioma español, con sólidas habilidades de comunicación. Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente.  Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.  
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Remote

Human Resources Manager

Remote, LATAM

USD 5k - TBC

Posición: Human Resources Manager   ? Ubicación: Remoto en Sudamérica (con disponibilidad para viajar 1 vez al mes) ? Tipo de contrato: B2B – Full-time ? EXCLUYENTE!!! Industria: iGaming / Gambling (los perfiles que no tengan experiencia en esta industria no serán considerados) - ? Idiomas: Español (Nativo) e Ingles (fluido - C1+/C2)   Sobre la empresa Somos una compañía en plena expansión dentro de la industria de iGaming/Gambling. Con una estructura ágil y un equipo de aproximadamente 100 personas, ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de crecimiento profesional.   Descripción del puesto Buscamos un/a Human Resources Manager con experiencia en el sector digital o iGaming, capaz de trabajar de manera autónoma, proactiva y con fuerte iniciativa. Esta persona será responsable de gestionar las operaciones diarias de RRHH, acompañando a la dirección y colaborando estrechamente con diferentes áreas de la empresa.   Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Recursos Humanos. Experiencia en la industria del iGaming o Gambling, apuestas deportivas (excluyente) Conocimiento en normativas laborales y mejores prácticas de RRHH. Experiencia en procesos de reclutamiento internacional. Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (C1–C2). Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Perfil autónomo, organizado y con capacidad de tomar decisiones estratégicas.   Responsabilidades principales Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal en todas las áreas. Administrar planes de compensación, beneficios y desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de normativas laborales locales e internacionales. Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación. Monitorear el clima laboral y proponer iniciativas de cultura organizacional. Actuar como nexo entre la dirección y los empleados, facilitando la comunicación y resolución de conflictos.   Lo que ofrecemos Contrato estable vía B2B. Modalidad de trabajo 100% remoto desde LATAM (con disponibilidad para viajar una vez al mes a Paraguay o Argentina) Integración en una empresa en constante crecimiento, con gran proyección de desarrollo profesional. Un entorno multicultural, innovador y dinámico dentro de la industria de iGaming.
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